Le contrat de professionnalisation

Le salaire de l’alternant est calculé sur la base du Smic et varie en fonction de son âge et de son niveau de formation avant le contrat de professionnalisation.

Au 1^er janvier 2024, le montant mensuel brut du Smic sur la base de 35 heures est de 1 766,92 euros.

Grille valable pour les contrats de professionnalisation signés à partir du 01/05/2023

Niveau de formation avant le contrat de professionnalisation

Âge	Inférieur au bac	Égal ou supérieur au bac
Moins de 21 ans	au moins 55 % Smic	au moins 65 % Smic
21-25 ans	Au moins 70 % Smic	Au moins 80 % Smic
26 ans et plus	Au moins Smic ou 85 % de la rémunération minimale conventionnelle ordinaire	Au moins Smic ou 85 % de la rémunération minimale conventionnelle ordinaire

À noter
La rémunération du contrat de professionnalisation peut être plus favorable selon les dispositions conventionnelles et contractuelles de l’employeur.

47,24

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Le contrat d’apprentissage

L’employeur propose un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation selon son statut juridique et le profil d’alternant recherché.

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Recruter et suivre votre apprenti avec le Cerfal

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