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BTS Support à l’action managériale

Durée de la formation

2 ans

Type de contrat

contrat d'apprentissage

Rythme d'alternance

2 j. en formation/3 j. en entreprise ou 3 j./2 j. ou 1 sem./1 sem. selon UFA

Site(s) de formation

6 site(s) disponible(s)

Présentation de la formation

Période de rentrée : Début septembre

Objectifs de formation

Le titulaire du BTS Support à l’action managériale exerce ses fonctions auprès d’un responsable ou d’un cadre. Il développe des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives.

Il doit être capable de :

collaborer avec un ou plusieurs cadres, une équipe projet ou le personnel, en assurant des missions d’interface, de coordination, d’organisation dans le domaine administratif,
gérer les ressources de l’entité et assurer une veille informationnelle,
prendre en charges les dossiers,
contribuer à l’amélioration de l’organisation et des processus,
préparer, conduire et clôturer des projets,
collaborer à la gestion des ressources humaines.
Pour plus de détails, consultez la fiche RNCP de la formation sur le site de France Compétences fiche n° RNCP 34029

Programme de la formation

Matières professionnelles

U3/Bloc 1 Optimisation des processus administratifs
U5/Bloc 2 Gestion de projet
U6/Bloc 3 Collaboration à la gestion des ressources humaines

Enseignement en option :

Services sécurité et assistance à la personne (uniquement UFA La Salle Saint-Nicolas)

Matières générales

U1/Bloc Culture générale et expression
U21/Bloc Expression et culture en langues étrangères LVA
U22/Bloc Expression et culture en langues étrangères LVB
U3/Bloc Culture économique, juridique et managériale

Équivalence ECTS : 120 ECTS

Méthodes mobilisées

Cours magistraux, études de cas, ateliers professionnels, travail collaboratif, environnement numérique de travail.

Modalités d’évaluation

Au cours de l’année : devoirs sur table, devoirs maisons, QCM, examens blancs, oraux d’entrainements.
Obtention du diplôme : épreuve ponctuelle.
En cas de non-obtention de l’examen, il vous sera possible de conserver certains résultats validés. Chaque cas sera étudié de manière individuelle.

Conditions d’admission et pré-requis

Être titulaire d’un Bac général, STMG ou d’un Bac pro
Sélection des candidats sur dossier
Tests de positionnement / Entretien individuel
Admission définitive à la signature d’un contrat en alternance
S’inscrire sur Parcoursup (de janvier à mars)
Hors Parcoursup, candidater en ligne sur le site de l’UFA (réception des candidatures : de janvier à novembre)
Délais d’accès : au plus tard 3 mois après le début de la formation.

Tarif

TARIF : 7619,45 € / an (référence NPEC moyen en vigueur de France Compétences)

Financement

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, le coût de la formation est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi). Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire.

Pour consulter les niveaux de prise en charge (NPEC) des contrats d’apprentissage sur le site de France Compétences, cliquez ici, puis ouvrez la rubrique Référentiels et consultez la dernière version mise à jour et en vigueur.

Pour les employeurs publics : Les collectivités locales adhérents à la CNFPT, les coûts de formation des contrats d’apprentissage sont pris en charge à hauteur de 100%. Pour les autres employeurs publics (FP Hospitalière, FP Etat, et non adhérent CNFPT) nous contacter pour étudier le financement.

Débouchés professionnels & parcours post-diplôme

Métiers

Assistant de direction, office manager, assistant ressources humaines, assistant commercial, assistant marketing, technicien administratif, adjoint administratif.