CAP Équipier polyvalent du commerce

Période de rentrée : Début septembre

Le titulaire du CAP Équipier polyvalent du commerce exerce son activité dans un cadre omnicanal au sein d’une unité commerciale qui distribue des produits et des services.
Pour ce faire, il respecte les règles d’hygiène et de sécurité.

Il doit être capable de :

• assurer la réception et le suivi des commandes et des colis,
• contribuer à l’approvisionnement et à la mise en valeur de l’unité commerciale,
• accueillir, informer, conseiller et accompagner le client tout au long de son parcours d’achat.

Pour plus de détails, consultez la fiche RNCP de la formation sur le site de France Compétences fiche n° RNCP 34947

• UP1 Réception et suivi des commandes
• UP2 Mise en valeur et approvisionnement
• UP3 Conseil et accompagnement du client dans son parcours d’achat

• UG1 Prévention, santé, environnement
• UG2 Français, histoire-géographie et enseignement moral et civique
• UG3 Mathématiques et physique-chimie
• UG4 Éducation physique et sportive
• UG5 Langue vivante étrangère

Équivalence ECTS : /

Cours magistraux en présentiel ou distanciel, ateliers professionnels avec mise à disposition de 2 magasins école, progiciel de gestion intégré, environnement numérique de travail.
Accompagnement personnalisé, consolidation des acquisitions et orientation.

• Au cours de l’année : évaluation de l’acquisition des compétences (devoirs sur table, devoirs maisons…), évaluation en entreprise, examen final.
• En cas de non-obtention de l’examen, il vous sera possible de conserver certains résultats validés. Chaque cas sera étudié de manière individuelle.

• Avoir un niveau 4ème ou 3ème SEGPA et avoir au moins 16 ans
• Sélection des candidats sur dossier
• Test de motivation et/ou de positionnement (être polyvalent et réactif, l’apprenti doit faire preuve de disponibilité, de courtoisie et d’empathie)
• Admission définitive à la signature d’un contrat en alternance
• S’inscrire sur Parcoursup (de janvier à mars)
• Hors Parcoursup, candidater en ligne sur le site de l’UFA (réception des candidatures : de janvier à novembre)
• Délais d’accès : au plus tard 3 mois après le début de la formation
  

Tarif

TARIF : 6439,02 € / an  (référence NPEC moyen en vigueur de France Compétences)

Financement

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, le coût de la formation est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi). Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire.

Pour consulter les niveaux de prise en charge (NPEC) des contrats d’apprentissage sur le site de France Compétences, cliquez ici, puis ouvrez la rubrique Référentiels et consultez la dernière version mise à jour et en vigueur.

Pour les employeurs publics : Les collectivités locales adhérents à la CNFPT, les coûts de formation des contrats d’apprentissage sont pris en charge à hauteur de 100%. Pour les autres employeurs publics (FP Hospitalière, FP Etat, et non adhérent CNFPT) nous contacter pour étudier le financement.

Équipier polyvalent, Employé de libre service, de grande surface, de rayon, vendeur en produits frais, commerce de gros ou de détail.

Unités commerciales de tout secteur, détaillants ou grossistes.

• Insertion professionnelle
• Bac pro Métiers du commerce et de la vente