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Titre RNCP niv. 6 Responsable commercial et marketing

Durée de la formation

1 an

Type de contrat

contrat d'apprentissage

Rythme d'alternance

2 jours en formation / 3 jours en entreprise

Site(s) de formation

1 site(s) disponible(s)

Présentation de la formation

Période de rentrée : Septembre

Objectifs de formation

La formation a pour but de former les apprentis au métier de Responsable commercial et marketing. Ils doivent être capables de maitriser les missions professionnelles qui leur seront attribuées dans l’entreprise. A savoir:

contribuer à la définition, au déploiement et à la mise en œuvre de la POLITIQUE COMMERCIALE ET MARKETING de l’entreprise,
mener des PROJETS dans le marketing, la vente et participer à la COMMUNICATION pour assurer la satisfaction client, détecter les tendances, analyser les besoins.
MANAGER, MOTIVER, ORGANISER au QUOTIDIEN une équipe, assurer le suivi et le contrôle des activités de l’équipe et valoriser les performances

Pour plus de détails, consultez la fiche RNCP de la formation sur le site de France Compétences : fiche n° RNCP 35540

Formation proposée dans le cadre d’un partenariat pédagogique avec Artémys.

Programme de la formation

Matières professionnelles

La formation est répartie en 4 blocs de compétence, valides 5 ans :

Stratégie commerciale de l’entreprise
Stratégie marketing de l’entreprise
Stratégie marketing digital
Management de l’équipe commerciale

Matières générales

Méthodes mobilisées

Cours et supports projetés sur vidéoprojecteurs en salle, supports électroniques (google education) et papier à disposition des étudiants.
Exercices pratiques et études de cas, travaux en groupe, simulations et soutenances.

Modalités d’évaluation

Au cours de l’année : devoirs sur table, devoirs maison, QCM, examens blancs, oraux d’entrainement.
La certification se compose de 4 blocs de compétences. La totalité des blocs doit être validée
pour donner lieu à la délivrance du titre.
La validation peut être totale ou partielle (post formation et/ou VAE). En cas de validation
partielle, le candidat devra se représenter à une session ultérieure du bloc
Après un parcours de formation, la validation de la certification est établie si les 3 critères
suivants sont remplis :
– validation du parcours académique
– validation de l’épreuve finale de synthèse
– validation du parcours professionnel

Conditions d’admission et pré-requis

Niveau 5 validé (Ministère éducation nationale et Ministère du travail)
Validation de 120 crédits ECTS
Une expérience professionnelle justifiant l’acquisition de compétences professionnelles dans les domaines du commerce, marketing, management de la force de vente
Sélection des candidats sur dossier
Tests de positionnement / Entretien individuel
Admission définitive à la signature d’un contrat en alternance
Hors Parcoursup, candidater en ligne sur le site de l’UFA (réception des candidatures : de janvier à octobre)
Délais d’accès : au plus tard 3 mois après le début de la formation

Tarif

TARIF : 8300 € / an (référence NPEC moyen en vigueur de France Compétences)

Financement

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, le coût de la formation est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi). Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire.

Pour consulter les niveaux de prise en charge (NPEC) des contrats d’apprentissage sur le site de France Compétences, cliquez ici, puis ouvrez la rubrique Référentiels et consultez la dernière version mise à jour et en vigueur.

Pour les employeurs publics : Les collectivités locales adhérents à la CNFPT, les coûts de formation des contrats d’apprentissage sont pris en charge à hauteur de 100%. Pour les autres employeurs publics (FP Hospitalière, FP Etat, et non adhérent CNFPT) nous contacter pour étudier le financement.