Titre RNCP niv. 6 Responsable du développement – Parcours Transition écologique et sociale des organisations et territoires
Durée de la formation
1 an
Type de contrat
contrat d'apprentissage
Rythme d'alternance
2 jours en formation / 3 jours en entreprise
Site(s) de formation
Présentation de la formation
Période de rentrée : Début septembre
Objectifs de formation
Il s’agit de donner la possibilité à des jeunes titulaires d’un Bac +2 de se former pour devenir Responsable du Développement du secteur tertiaire, avec pour thématique principale le « Green Business Development ».
Le Green Business Development constitue le socle de cette formation. Cette thématique sera exploitée à chaque étape de la chaîne Business et dans chaque métier de l’Entreprise, avec une dimension exclusive. Le Green Business est plus qu’un secteur d’activités. C’est une approche globale qui permet d’être un acteur, engagé et soucieux de développer ses activités en prenant en compte la transition sociétale et environnementale de notre ère.
Ce cursus lié au développement durable permettra notamment à la clé, de pouvoir prétendre à un métier d’Avenir, dans un secteur à forte croissance.
Compétences acquises au cours de cette formation :
- Conduire une politique de développement durable
- Piloter un projet marketing durable
- Piloter un projet de communication et évènementiel responsable
- Gérer la relation client durable
- Superviser durablement une équipe (à proximité et à distance)
Pour plus de détails, consultez la fiche RNCP de la formation sur le site de France Compétences : fiche RNCP n°36728
Programme de la formation
Matières professionnelles
Spécialité « Développement durable des territoires, entreprises, associations ou collectivités »
— UE6. Développement commercial de projets responsables
— UE 7. Valorisation des compétences professionnelles adaptées au développement durable des territoires, entreprises, associations ou
collectivités
Matières générales
— UE1. Gestion d’entreprise durable
— UE2. Marketing durable
— UE3. Management, Ressources Humaines et RSE
— UE4. Communication et évènementiel responsable
— UE5. Stratégie des organisations et Développement Durable
Méthodes mobilisées
Cours magistraux, études de cas, ateliers professionnels, travail collaboratif, environnement numérique de travail, matériel de vidéo-projection et paperboard.
Modalités d’évaluation
- Contrôle continu
- Travaux de compétences
- Evaluation de différents livrables
- Grand oral et dossier professionnel
Conditions d’admission et pré-requis
- Être titulaire d’un diplôme européen reconnu par l’État de niveau Bac +2 ou d’un titre de niveau 5 inscrit au RNCP, ou de 120 crédits ECTS validés.
- Admission définitive à la signature d’un contrat en alternance
- Hors Parcoursup, candidater en ligne sur le site de l’UFA (réception des candidatures : de janvier à novembre)
- Délais d’accès : 1 mois après le début de la formation maximum
Tarif
Tarif: 7 480 € (référence NPEC moyen en vigueur de France Compétences)
Financement
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, le coût de la formation est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi). Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire.
Pour consulter les niveaux de prise en charge (NPEC) des contrats d’apprentissage sur le site de France Compétences, cliquez ici, puis ouvrez la rubrique Référentiels et consultez la dernière version mise à jour et en vigueur.
Pour les employeurs publics : Les collectivités locales adhérents à la CNFPT, les coûts de formation des contrats d’apprentissage sont pris en charge à hauteur de 100%. Pour les autres employeurs publics (FP Hospitalière, FP Etat, et non adhérent CNFPT) nous contacter pour étudier le financement.
Débouchés professionnels & parcours post-diplôme
Métiers
Le Chargé ou responsable de développement durable est le garant de la politique environnementale, sociale, et économique de son organisation. Il est aux côtés de la direction pour veiller au respect des règlementations en vigueur et à la prise en compte du développement durable dans toutes les étapes de la vie de l’entreprise et de ses salariés. Il a pour objectif la mise en place d’un plan de développement durable axé sur la transition écologique et solidaire.
Un large panel de métiers est accessible après cette formation. Par exemple:
— Business Developer
— Green IT Manager
— Green entrepreneur
— Responsable Green Marketing
— Responsable développement commercial durable
— Responsable éco-développement
— Manager de la transition écologique et solidaire
— Chargé de développement économique, local, culturel
— Responsable RSE
— Consultant RSE
— Chargé de mission RSE
— Chef de projet développement durable
— Chargé ou Coordinateur de projet en développement durable
— Animateur de projet durable
— Chargé de communication et évènementiel responsable
— Positive Impact Agence
— Conseiller environnement ou éco-conseiller
— Consultant en développement durable
— Consultant environnement
— Consultant en politique éthique
Secteurs d’activité
Tous les secteurs d’activités sont concernés par la prise en compte du développement durable et solidaire.
Suite de parcours post-diplôme
Insertion professionnelle ou suite de parcours en études supérieures
Site(s) de formation disponible(s)
Adresse : 121, boulevard Raspail CS 10622 - 75006 Paris
Téléphone : 01 45 48 43 46